Organisationsberatung

Im Bereich der (Weiter)Bildung finden seit einigen Jahren starke Veränderungen statt. Gründe hierfür sind unter anderem ein erhöhter Bildungsbedarf, neue Kommunikationswege, neue Technologien, Veränderungen von Berufszweigen, eine Veränderung der Lehr-Lern-Prozesse, eine Veränderung durch Verwaltungsreformen, Einführung von Managementaufgaben, ständige Aufbesserung von Qualifikationen und Kompetenzen durch schnelllebiges Wissen, eine Verstärkung von Serviceleistungen und und und.

Für Unternehmen und Einrichtungen der (Weiter)Bildung sind daher Organisationsberatungen und Organisationsentwicklungen unumgänglich. Die (Weiter)Entwicklung von Unternehmen ist in einem starken Maß abhängig von der Lern- und Veränderungsmotivation der Mitarbeiter und von der Notwendigkeit einer lernenden Organisation.

Unternehmen und Einrichtungen der (Weiter)Bildung müssen sich gezielt mit den Bereichen Professionalität, Programm, Lehr-Lern-Prozess und Qualitätsmanagement auseinandersetzen.

bouvain.com bietet Ihnen Tätigkeiten in folgenden Bereichen an:
1. Erstellung von Gutachten Ihres Unternehmens,
2. Fachberatung in bestimmten Bereichen (Arbeitsabläufe, Kosten-Nutzen, Programmerstellung, Qualitätsmanagement),
3. Lern- und Weiterbildungsberatung für neue Situationen/Probleme in Ihrem Unternehmen,
4. Beratung und/oder Betreuung bei laufenden Prozessen der Organisationsentwicklung.